Prévenir l’usure professionnelle

MOTIVATION ET USURE PROFESSIONNELLE

Public

Toute personne assurant des fonctions d’encadrement et toute personne intéressée, concernée par le thème

Objectif

Comprendre les phénomènes d’usure et combattre l’épuisement professionnel Apprendre à se préserver et mieux gérer son implication au travail (pour soi ou ses collaborateurs)

Contenu de formation

1 - Comprendre les situations génératrices de souffrance, de démotivation et d’usure

 Identifier les causes en relation avec l’activité, l’équipe de travail, l’organisation

 Mieux définir les facteurs de "risques", repérer les modalités d’expression, évaluer les conséquences

 Mise en relation avec des situations de travail lourdes physiquement et/ou psychiquement (émotions, conflits, troubles du comportement)

 Permettre une meilleure connaissance de soi, de ses modalités relationnelles et de sa propre vulnérabilité, pour développer des stratégies personnelles à même de prévenir l’usure et la démotivation

2 - Retrouver sa motivation et son implication au travail

 Donner un sens aux évènements, accepter les changements

 Recenser ses ressources personnelles pour agir en cohérence avec ses besoins

 Clarifier ses valeurs, ses aspirations, définir ses priorités

 Développer sa sécurité intérieure

3 - Accompagner et prévenir l’usure

 Connaissances à transmettre

 La posture d’écoute

 Le plan d’intervention

Méthode pédagogique

Échanges sur des situations concrètes rencontrées par chacun dans sa pratique professionnelle - Apports théoriques - Applications directes avec une phase d’exploitation sous forme de travaux personnels et collectifs - Document pédagogique remis à chaque participant.

Animation

Martine EJARQUE - Psychologue social & du travail, expérience R.H et spécialiste des questions de souffrance au travail

Durée

Variable selon les attentes du groupe (en inter ou en intra sur 1 ou 2 jours avec suivi possible)

Plus d’informations, veuillez contacter Martine Ejarque au 05 61 55 2 85 ou cliquez ici