Bien dans son travail, bien dans sa vie

OBJECTIFS

Développer ses potentialités personnelles et professionnelles

Vivre positivement les changements et évolutions

Etre acteur de ses décisions, de ses engagements

Améliorer son action et sa communication

OBJECTIFS OPERATIONNELS

Acquérir une meilleure connaissance de soi-même et de sa vie

Repérer les moyens qui guident son action, sa prise de décision

Dégager des certitudes et faire le point sur ses choix

Devenir plus conscient de ses aspirations

Orienter son avenir professionnel et si besoin définir un projet professionnel

PROGRAMME

1ère partie : Perception du sens de la vie

Relecture de son histoire sous l’angle du sens de sa vie (direction et signification)

Repérage des aspects les plus caractéristiques de sa personnalité

2ème partie : Dynamique personnelle et relationnelle

Diagnostic des ressources intérieures, des limites et des contraintes

Description du paysage relationnel, des relations vitalisantes

3éme partie : Etats des lieux

Place et rôle dans la société

Motivations principales, activités et engagements

Le non-sens perçu dans sa vie

Les lieux, les groupes, les personnes en cohérence avec soi

4éme partie : Parcours et évolution professionnelle

Bilan des compétences (réussites, regrets), des motivations

Identification des axes de progrès à mettre en œuvre en s’appuyant sur la dynamique de son potentiel

Projet professionnel : domaines d’action et d’efficacité, éthique personnelle, limites du projet

Point sur les différentes évolutions professionnelles envisageables et les compétences nécessaires

Faisabilité du projet : élaboration des étapes nécessaires pour atteindre ses objectifs

Synthèse et bilan

PEDAGOGIE

Alternances travail réflexif, partages, auto-diagnostic, créativité, travaux écrits

DUREE 2 jours (intra-inter)

ANIMATION Martine Ejarque Psychologue du Travail