Le tutorat

Public

Toute personne en charge d’encadrer des salariés en situation de formation professionnelle en entreprise

Objectif général

Cette formation vise à permettre aux tuteurs à mieux appréhender leur rôle, à se constituer un cadre de références, à expérimenter des situations et des comportements, de façon à accroître leur crédibilité à l’intérieur de l’entreprise et auprès des partenaires et à contribuer ainsi à la réussite du dispositif de formation en alternance.

Objectifs spécifiques

Permettre aux tuteurs de se placer en tant que tiers favorisant le développement de compétences dans des situations d’apprentissage, sur la base de leurs expériences dans leur domaine d’activités.

Transmettre aux tuteurs des méthodes et des outils qu’ils pourront utiliser de façon personnalisée auprès des personnnes afin de favoriser leur intégration dans l’entreprise.

Développer les aptitudes pédagogiques et relationnelles des tuteurs afin que ceux-ci contribuent à la réussite de l’insertion sociale et professionnelle des salariés.

Favoriser le partage des problématiques du terrain avec d’autres tuteurs.

Contenus

2 axes majeurs sont abordés :

  celui qui est de l’ordre des processus techniques utilisés dans une démarche de tutorat ;

  celui qui se réfère aux savoirs-être mobilisés dans une action de tutorat.

Thèmes

Le tutorat - La relation pédagogique - Le processus d’apprentissage La communication orale - Les relations interpersonnelles L’analyse du travail - L’évaluation

Pédagogie

Alternance d’apports didactiques et d’exercices collectifs et individuels - Création d’outils

Déroulement

2 jours consécutifs + I journée de suivi avec un intervalle de 2 semaines

Pour plus d’informations, veuillez contacter Martine Ejarque au 05 61 55 32 85